创建时间:2015-11-10 浏览数:1415
有趣的激励措施:
1、用奖励的方法来激励员工。比如说做得好就加工资,或者奖励免费的短途旅行,让他们工作更有动力更勤奋。
2、让办公室变得更有趣,让员工爱上班。比如设置一些娱乐设施场地,就像电影院,棋牌室,还有免费餐厅,图书馆,休闲室等。但是这些都必须做完当天的工作过关了才能进入。
3、有些员工可能住的远,有时要加班,回家晚了不安全不方便。所以我会给那些加班完不方便回家的员工免费提供住房,让他们生活更方便。
4、让公司内部设置更有趣。比如给办公室的墙壁上涂上颜料画上花纹,就像在海底,在森林,在花园,在草原,在沙漠等室外环境,员工可以选择自己喜欢的办公室。让办公室更炫酷。
总结:上了趣课题小小CEO这个课,我有很大的收获,觉得这个课很有趣,Evan老师也教的很好很幽默。通过这个课我学到了关于怎样开公司,怎样利用价格分歧,怎样安排分工,还知道了买东西要选择人们需要的商品,选好开店的地点。上这个课最令我难忘的就是第三节课的作业,我和我妈妈商量怎样开店,发现在我们小区吃早餐很不方便,就准备写利用价格分歧在小区模拟开一家面包店,最后写完了我们又在商量了一下,发现在我们小区开面包店完全可行,而且还算了一下成本,一个月还能赚好多钱。
家长对我的评价:当初报名的时候完全没想到莹莹会那么喜欢上这门课。每周五晚上的40多分钟的时间里,她都是精神高度集中,又是记笔记,又是抢答,忙得不亦乐乎。除了专业术语,evan老师上课还会教一些中国谚语的英语翻译,真的很棒!作业都是跟实际生活结合得很好的练习,孩子喜欢做,还能让所学的知识立刻得到运用!给莹莹和Evan老师点赞!