创建时间:2016-04-21 浏览数:1737
一. 采访时间: 2016年4月20日
采访对象:汉普森英语学校重庆解放碑校区
采访理由:我觉得凡是用金钱来交易的东西都可认为是商品,普通的商品有我们日常用的物品等,而知识通 受教方式传授给给学生,学生购买课程,学到知识,所以课程也是一种商品。所以我选择了这所 英语学校。
二.学校的部门分工、合作等情况
(1)教学部 :外教30名老师,中教25名老师。
外教负责授课,中教负责授课和课后辅导。
招聘外教的主要三种方式 1.由总部分配招聘老师推荐到重庆校区。
2.在线上通过社交软件与海外老师沟通面试,通过合格者。
3.在重庆本地的外籍老师直接面对面面试,通过合格者。
外教老师主要来自英、美、澳、加、新等国家
(2)市场部:负责招商(招学员)
招商主要渠道 1.市场推广,发传单等
2.语音电话,400电话
3.转介绍,口碑相传,学员介绍朋友等
(3)后勤保障部: 前台人员负责接听各类电话,负责老师和学生的衔接工作等。
保洁阿姨负责打扫校区清洁卫生,保持干净的学习环境。
保安叔叔负责安全问题
三. 最后校长说:现在汉普森主要的课程有 1.一对一外教课程(这是他们的主要产品)
2.一对三、四人精品小班课程
3. 哈佛小学生课程
4.5-8人小班课程
四.采访感谢:校长非常和蔼可亲,认真回答我的问题,还让我去采访不同的部门负责人,刚开始我还有点胆 子小,说话很小声,学校老师还鼓励我,尽管问问题。后来有人来找老师,老师还对他说,稍 等一会,我在接受采访呢,听了这话,我好感动。汉普森英语学校的外教老师我也非常喜欢, 上他们的课非常有趣,同时又学到了英文。这次采访对我非常有意义。