设计一套激励措施_李孜涵的作品

创建时间：2016-10-23 浏览数：667

妈妈引导，从不同工作状态，员工激励措施大致分为以下几类

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1 认真工作的人-每月评估出前三名，男员工奖励衣服，女员工奖励化妆品

2 效率高的人-一天工作只要完成，就可以下班，如果半天完成，就可以休息半天

3 工作状态一般的-分析原因

1）技术不熟练：由技术熟练的教技术不熟练的

2）需要照顾家庭的妈妈们，可以减少工作时间，给他留出更多时间照顾宝宝和家庭，提高工作积极性

3）工作拖拉的：允许带回家工作完成工作

除此外，公司提供早餐,午餐，由专人把饭送到办公桌上，

公司提供午睡椅，就是办公时的椅子一按按钮，变成床，中午在公司休息；

公司提供一个刺激的娱乐项目，让员工身心放松

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孩子在生活中经济学这个课程学习上，收获了不少经济学的知识，但是由于年龄偏小，感觉很多概念的理解还不能很深入，在完成每次挑战的时候，就会头脑空白不知道该如何是好，需要在爸妈的多次再讲解和引导下才能完成，选址课程的时候，还是要多考虑年龄这个因素。最喜欢女儿火锅店和钱的设计，充分发挥了她的想象力和对事物的理解力。

表情

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