〠组建团队〠——浅笑、醉流年↗

老师好╰(￣▽￣)╭又在新的一期见面了呢，满激动的我又起航咯❦

这一期的作业是-------------〠组建团队〠

首先，我来用用SWOT分析一下我自己吧！

☸S☸（优势；长处；STRENGTHS）：

1.对于喜欢的事情，做起来就没得停，就像现在，深夜还在做商学院，爸妈拦都拦不住。= =

2.爱思考，砖研，善于探索新的未知领域，不懂的东西就问大人，大人没有在身边就问我的电脑咯。

3.有责任心，热爱集体，总是为集体的舒适较大作出贡献。

4.有足够的商业头脑←（不要怪我自夸，这个是真的，( ⊙o⊙ )千真万确）

5.有竞争意识，拥有远大的目标-------每一件事努力的做到第1。

6.对每一件事态度良好，在这里不得不差入我那不为人知的座右铭-------抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算，态度决定一切，实力捍卫尊严。

7.善于与他人沟通，和一个陌生人在一起，没隔几分钟就谈的比朋友还激烈。

8.语言非常的细，有足够的表达能力，让人更容易理解一件事，或者什么的.....

9.做事三思而后行，不随意答应别人的要求←（如果做不到就答应，那你就完了= =）

10.幽默风趣，在别人伤心或难过时，我的嘴总是可以给予他们欢乐，平常也可以为公司带来欢声笑语。

☫W☫（劣势；缺点；WEAKNESSES）：

1.常常因为追求完美而搞到深夜，导致睡眠不足，严重影响了身体。

2.有些时候拖拖拉拉的，没有雷厉风行。

3.时不时控制不住自己的情绪，偏向急躁。

4.在非常喜欢的领域中废寝忘食，在不喜欢的领域中常常拖拉。

5.遇到一些事情或者有趣的东西容易分心，不是每时每刻的集中注意力。

6.生活习惯有些差，看完的书总是不返回去。

7.记性差，常常忘记这个那个。

8.常常弄丢东西。

❧O❦（机会；OPPORTUNITIES）:

1.在我们的身边，有许许多多的榜样值得我们学习他们。（有机会学习他们）

2.不懂的问题向大人或者朋友提出，这样子才会进步。（有机会向他们提问）

3.利用寒暑假在爸妈的公司里“打工”十天半个月。（有机会学习商业的知识）

4.现在的学习环境很好，比如说网上学习、家庭教师....（我们要珍惜这个父母给予的学习机会）

5.在欧州游学会学习到很多呢！上次我从美国游学回来，满脑袋都是学习英语，学习英语（游学也是机会）

6.在生活中有很多东西可以变废为宝的，只要，你从另一个角度思考看，比如说，衣服工厂的脚布，我低价收购，用来做拖把，由于太多颜色，太花，我就可以取名为五彩拖把，拿到小区里卖，赚了不少钱。

۞T۞（威胁；THREATS）

1.国际化的环境同事也意味着国际范围的竞争和挑战，对于人的素质要求就更高了，对于英语来说，不能就只会听、写，语言、语法方面要努力的加强

2.即将升入初中的我有着很大的竞争压力，时间也不是很多，一但考不上东华公办或者广中公办，以后的路上都是坑坑洼洼的。

3.现在的生活习惯会改变一个人的未来，前途，所以丢三落四、急躁、忘记等等等等的缺点都务必改正。

4.现在街边的小摊小贩，店子里面的5毛食品越来越多，天天毒害着我们的身体，我有些时候，还是忍不住买一点点吃，我认为这样子下去，长大了身体会很不好，应该早日戒掉（戒掉这个词是好像用的有点不恰当）

然后，我要组建一个商业团队，我作为团队领袖第一个我会选：

♎妈妈♎

优点:脾气好；爱砖研；办事效率高；（在我脾气不好的时候可以提醒我，我可以吧我做是低效率的事情给妈妈做，有些时候还可以帮我管理一下下。）

缺点：没有太大的竞争意识。（我可以督促她，让她每一件事做到最好）

♈爸爸♈

优点：和我一样，什么事情都想竞争到第一，常常废寝忘食；非常认真（我的注意力不太集中）

缺点：和我一样脾气有点点不好= =

♋班长♋

优点：热爱学习；可以提高大家对什么东西的兴趣；善于沟通（班长可以提高我们对商业的兴趣，同时不让我们担心学习------大家不会的可以请教他）

缺点：商业知识不是很高；遇到商业的问题不会如何解答。（妈妈和我可以帮助班长）

♑小戴♑

优点:喜欢思考；工作效率高；总是为集体着想；很会照护他人（他可以为集体服务，他很爱劳动的，= =）

缺点：粗心马虎，虽然效率高，但总是出现错误。（可以让班长来检查并修改）

♐小卢♐

优点：组织能力强；会思维导图（不仅会，还是个高手）；国画，漫画样样精通（可以为我们采集客户的心声，并且改进我们的产品，在产品中可以刻印她的绘画）

缺点：时间太少，只能在星期天下午工作（这个也好像不是缺点哎╮(╯▽╰)╭）

♍小陈♍

优点：辩论能力很高；什么东西一学就会（在我们公司内部出现矛盾时，小陈可以以辩论的能力搞的双方没有话说，并且向对方道歉，虽然商业知识不多但是一学就会）

缺点：商业知识不多。

♓小敏♓

优点：介绍能力很强（她可以吧一个东西介绍的6到不能再6）；会好多东西（她可以成为我们的广告，产品介绍负责人，有些时候大家无精打采，她就会勇敢的站出来给大家表演节目）

人定好了，我们的公司也就开业咯！忘记说了，我们是一个自己制造一些高档货（打个广告哈，详细请打开我的主页面，点击我的作品------傲、Jerry）这个念头我很早就写下来了，没想到在这节课还可以使用= =

我们公司的名字是：

world's first（简称WT；中文意思是世界第一）

我们的口号是：

1.我们发现,我们思考,我们交流,我们进步! 
 

2.经常被模仿，从未被超越！ 
 

3.没有你的日子是黑夜，没有我们团队是末日！ 
 

4.执着在先，行动在我，力求结果！（每句的第一个字连起来就是“执行力”） 
 

5.有种力量叫放大目标，有种智慧叫把问题缩小，有种承诺叫人生诚信，有种约定叫顶峰相见，有种幸福叫结缘惜缘，有种信念叫必定成功！ 
 

6.用真情感动别人，用改变影响别人，用状态燃烧别人，用实力征服别人，用行动带动别人，用坚持赢得别人，任何环境中我们都是最优秀的人！ 

 
7.忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。

 
8.团结一心，其利断金；众志成城 飞越颠峰。

9.抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算，态度决定一切，实力捍卫尊严！

我们公司的激励手段：

1.人都有做个重要人物的欲望，都渴望得到别人的赞美和肯定。赞美是一种非常有效而且不可思议的推动力量，能够极大地激发人对事物的热情。用赞美的方式激励员工,我的得到的将会远远地大于付出。

2.人的行为都是由动机引起的，并且都是指向一定的目标的。这种动机是行为的一种诱因，行动是一种内驱力，对人的活动起着强烈的激励作用。我可以用有效的诱发、导向和激励员工的行为，调动员工的积极性。

3.在任何一个组织里，我都是队员的镜子。可以说，只要看一看这个组织的CEO是如何对待工作的，就可以了解整个组织成员的工作态度。要让员工充满激情地去工作，我就先要做出表率来。

4.宽容是一种温暖，也是激励员工的一种有效方式。CEO的宽容品质不仅能使队员感到亲切、温暖和友好，获得安全感，更能化为启动队员积极性的钥匙，激励队员自省、自律、自强，让他们在感动之中甘心情愿地为我效力。

5.我们要信任队员，我在哪一个岗位分配哪一个队员，实际上也就是在哪个方面为他勾画了其意志行为的方向和轨迹。信任也就成为了我激励诱导队员意志行为的一种重要途径。

_(:зゝ∠)_今天的内容就讲到这里，下课（☜可以不用在意）