巧管理！让员工爱上工作 _于飞扬的作品
创建时间：2016-05-08 浏览数：601
糖果公司的奖励制度
一、根据员工表现进行评星，每月达5颗星者可晋一级，再满5颗星者可继续晋级，共三级，不同级别有不同待遇：
一级：可免费吃豪华自助餐，休息日可以去泡温泉；
二级：在一级基础上，上下班有豪华轿车接送，晚上值班可以免费住五星级酒店；
三级：在二级基础上，假期可以带家属去国外度假。
另外有突出贡献者给予额外奖金1000——10000元不等。
对于表现不佳者扣星：一级及以下者，每次评比扣1颗星；二级每次评比扣除2颗星；三级每次评比扣除3颗星；扣完者开除。
二、鲶鱼效应：不定期引进优秀人才，给员工一些小小压力，优胜劣汰。
三、监督制度：凡举报违反公司制度行为的工作人员均有奖励。
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