创建时间:2016-05-05 浏览数:771
如果我有一家糖果公司,我会这样管理我的公司和员工:
工作表现上
1。如果员工表现非常出色,不可缺少,就可以给予适当适当的公司股份, 让他们不会轻易离开公司。
2。如果员工勤奋踏实,工作努力,会考虑加工资或升职。
3。如果员工不好好工作,两次没有达到公司考核要求时,可以降低工资或者降职或者离开。
公司文化上
1。每月表现出色的前5名员工可以和我这个CEO共进晚餐。
2。每月组织全公司员工的家庭郊游,增进公司和员工之间的感情,提高公司的凝聚力。
3。每月优先送给员工的孩子最新口味的糖果品尝。