组建团队_王一辰的作品
创建时间：2016-03-16 浏览数：598
组建团队（模拟）
一、自我分析
优点：有一定的组织、协调能力，擅长长笛、书法、朗诵、 钢琴、配乐
缺点：完美主义者，在有些事情上容易浪费时间
机会：表达、阐述事情比较清楚，发现能力强，善于思考
威胁：有些男同学动手能力比较强
二、团队名称&队员职责分配
团队名称：聚力（寓意：聚集大家的智慧和力量）
职责分配：
CEO（首席执行官）王一辰
C00（首席运营官）潘宜家（有目标、有方法）
CFO（首席财务官）李嘉 （对数字敏感、工作细致）
CIO（首席信息官）许瑞彤 （擅长捕捉、搜集有效信息）
CTO（首席技术官）张子墨 （有创新精神）
CMO（首席营销官）何家天（熟知营销方案、执行能力强）
三、创意激励措施
1、积分管理（股权激励）
2、荣誉激励（被采纳的创新设计或方案可以以作者名字命名）
3、物资激励
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