创建时间:2016-03-15 浏览数:502
一、自我分析:
优点:已有较成熟方案并已开始准备
缺点:成本有点高
机会:产品有创意,利于展示,对年轻群体具有很大吸引力
威胁:产品技术尚需完善,市场推广需精心策划,其他竞争对手水平旗鼓相当
二、团队名称和队员职责分配
H2(H平方)公司
刘宸恺CEO,熊云龙CFO,何家天CTO,李天CIO,员工李嘉、陈正桦、吴雅涵、黄嘉宁、丁之盛
、朱明豪;特聘技术员马启翔。
三、创意激励措施(3个)
1、每提出一个有价值的创意,将获得公司积分徽章一枚;集齐5枚,可获得奖励0.5%股份。
2、每月提出优秀创意并被采纳最多者,将有机会被提升为COO.
3、为产品生产或市场推广提供优质资源者,或帮助公司解决重大难题者,将直接获得2%股份。